Le projet se déploie en suivant un fil conducteur, « de la méthodologie à la rencontre », une pertinence pour une meilleure compréhension et appréhension du monde du travail tout en accompagnant le jeune à être actif, autonome et soutenu par l’ensemble des acteurs dans sa recherche d’emploi.

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Les objectifs de l’action sont : 

• Accroitre l’autonomie des jeunes dans leurs démarches d’insertion professionnelle

• Rehausser leur motivation, leur confiance et leur estime de soi

• Lever leurs freins périphériques d’accès à l’emploi

• Favoriser la mise en relation jeune / entreprise et l’accès à des opportunités concrètes (stages, apprentissage, emploi)

• Renforcer la coopération des acteurs économiques du territoire

 

Le projet porte sur un parcours d’insertion innovant et collaboratif, qui conjugue accompagnement individualisé et collectif sous forme de coaching et mobilisation du tissu économique local. Son ambition est de permettre à chaque jeune de trouver un emploi, en devenant acteur de son avenir professionnel.

 

AXE 1 :  LA MÉTHODOLOGIE PARTICIPATIVE  

 

“ Le Parcours Emploi “ 

Des ateliers collectifs permettant de travailler la cohésion de groupe et les réseaux. 

Module collectif mensuel, ponctué d’ateliers individualisés, sur la méthodologie de recherche d’emploi, d’alternance ou de stage dont l’objectif principal est l’accès à l’autonomie dans la recherche d’emploi. 

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”Accompagnement individuel à la recherche emploi/alternance/stage” et mise en action 

Des rendez-vous hebdomadaires d’accompagnement vers l’emploi en individuel seront proposés pour permettre la mise en action du jeune : ciblage d’entreprises, simulation d’entretien, mise en relation avec des professionnels (entreprises, OF, CFA...)  

 

AXE 2 : UNE MOBILISATION ACTIVE DU TISSU ÉCONOMIQUE LOCAL 

 

Partenariat avec les entreprises du territoire :

• Rencontres régulières : petits-déjeuners, visites, interventions d’employeurs sur les ateliers permettant ainsi aux employeurs de mieux appréhender le public en insertion.   

• Développement d’un réseau d’employeurs partenaires dans une démarche inclusive et formatrice, facilitant le premier pas vers le monde du travail. 

  

“Un Pro à mes côtés” - Le mentorat 

Afin de renforcer les liens entre les jeunes demandeurs d’emploi et les entreprises locales et de concrétiser l’accompagnement et le soutien vers le monde du travail, nous sollicitons des entrepreneurs du territoire en activité pour : 

• Transmettre leurs expériences 

• Ouvrir ses réseaux et contacts aux parrainés 

• Accompagner à la construction du projet professionnel et à la recherche d’emploi 

 

AXE 3 : DES ACTIONS INNOVANTES EN FAVEUR DU RECRUTEMENT 

 

“La promotion de profil” 

Permettre aux jeunes en recherche d’emploi/stage/alternance de diffuser leur candidature (spontanée) sans répondre à une offre précise 

 

Action “Tous au…” 

La Mission Locale organisera annuellement une grande action en faveur du recrutement local, en invitant autour d’une thématique, les jeunes et les entreprises à se rencontrer “autrement”. 

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Les tables rondes 

Actions de recrutement personnalisées, au sein de la Mission Locale ou en territoire rural à l’initiative d’une ou plusieurs entreprises.