La Mission Locale te permet d'accéder à l'offre de formation
Pour reprendre un parcours de formation ou acquérir de nouvelles qualifications, la Mission Locale te permet d'accéder à l'offre de formation professionnelle ouverte aux personnes en recherche d'emploi.
Choisir une formation et y accèder
Pour reprendre un parcours de formation ou acquérir de nouvelles qualifications, la Mission Locale te permet d'accéder à l'offre de formation professionnelle ouverte aux personnes en recherche d'emploi :
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Formations financées par le Conseil Régional (découvertes des métiers, formations pré qualifiantes et qualifiantes),
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Formations de Pôle Emploi,
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Montage de parcours individuels et de financement du coût de la formation,
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Appui pour un retour en formation initiale (lycée, fac...).
Crédit : Anouk Desury 2022
Les ateliers d'aide aux choix professionnels
Exploration des Métiers
2 séquences d'une demi-journée visant à amener à l'appropriation d'une méthodologie afin d'identifier et choisir des métiers qui correspondent aux personnes. Informer sur les métiers porteurs d’emploi du territoire.
Droits et accès à la Formation
2 séquences d'une demi-journée visant à amener à prendre connaissance des différents dispositifs de formation tout au long de la vie et de leurs financements. Donner une méthodologie permettant de rechercher les formations nécessaires à la construction du projet professionnel
Selon ta situation, la Mission Locale peut mobiliser différents dispositifs permettant de faciliter le maintien et la réussite en formation :
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Accès à un revenu en tant que stagiaire de la formation professionnelle,
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Mobilisation d’aides financières (transport, restauration, hébergement),
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Appui à ta recherche d’un hébergement temporaire sur le lieu de formation,
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Formations préparatoires pour augmenter tes chances du succès aux examens (remises à niveau, préparation aux concours).
Tous les ans, la Mission Locale de Bergerac organise des rencontres autour de l'apprentissage avec les Centres de Formation d’Apprentis.
Un seul compte tout au long de son parcours professionnel
Attaché à la personne et non à son statut, il a pour objectif de donner à tout actif les moyens de faire évoluer sa carrière, d’anticiper les transitions professionnelles (subies ou choisies).
Le CPA concerne tous les actifs (salariés, demandeurs d’emploi, agents publics..) à partir de 16 ans (dès 15 ans pour les apprentis).
