Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi vous accompagne vers un retour à l'emploi durable
Le PLIE est un dispositif mis en place sur le territoire pour favoriser l’accès à l’emploi et l’insertion professionnelle. Sous l'impulsion des collectivités, au service des habitants et des entreprises de la communauté de communes. Il se décline à travers plusieurs actions :
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Repérer et accompagner en proximité des demandeurs d’emploi, notamment les plus éloignés de l’emploi.
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Collaborer avec les entreprises pour faciliter la rencontre de l’offre et de la demande d’emploi sur le territoire.
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Mettre en œuvre les clauses sociales des marchés publics.
Ce projet est porté par la Mission Locale du Bergeracois et cofinancé par le Fond Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et inclusion 2022-2027 »
L'accompagnement sur mesure
POUR QUI ?
Les personnes volontaires et notamment les demandeurs d’emploi de longue durée, les allocataires des minimas sociaux (RSA, AAH, ASS), les séniors, ou toute personne en difficulté d’insertion sociale et professionnelle.
Comment savoir si je peux bénéficier de l'accompagnement du PLIE ?
Le PLIE s’adresse aux personnes résidant sur le Territoire de la Communauté de Communes Portes Sud Périgord, mais également de la CAB et de la Communauté de communes Bastides Dordogne Périgord.
Vous nous contactez ou vous adressez directement aux Mairies de ces territoires afin d'obtenir un rendez-vous avec les référentes de parcours.
POURQUOI ?
Construire un projet professionnel et un plan d'action personnel. Pour vous permettre d'accéder à un emploi ou intégrer une formation.
Les modalités de l'accompagnement
Un référent de parcours qui sera votre interlocuteur unique.
Des permanences pour des entretiens et des ateliers collectifs au plus proche de votre domicile.
Un réseau de partenaires : entreprises, organismes de formations, structures administratives, ...
Des évènements sur votre territoire : visites d'entreprises, forums, tables rondes, rencontres professionnelles...
Les résultats attendus dans le cadre du financement du PLIE Sud Périgord :
Nombre de participants accompagnés pour la période 2022 2023 : 203 participants à minima.
Nous évaluons 40% de sortie sur le nombre de parcours soit 82 sorties sur la période 2022 2023.
Notre objectif est d’obtenir un taux de sortie positive de 50 % (CDI, CDD > 6 mois validés à 6 mois, formation diplômante…)
Pour la relation entreprises : Nombre d’entreprises partenaires : 100/an (information des mesures pour l’emploi, accompagnement au recrutement, suivi en emploi)
Nombre de mises en relations : 90/an | Nombre d’actions mises en œuvre (visites d’entreprises, forum, opération recrutement, ateliers thématiques...) : à minima 3 / an.
Pour les clauses d’insertion : Nombre d’heures Chantier Clausés réalisées : 13 000 h par an | Nombre de donneurs d’ordres : 8
Organiser et animer : 2 Comités de pilotage par an - 10 à 12 comités opérationnels par an